Zwei Bildungsreferent:innen (m/w/d) gesucht

Du willst Bildungsangebote nicht nur besprechen, sondern entwickeln und in unseren Jugendherbergen erlebbar machen?

Der DJH-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. ist anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und betreibt Jugendherbergen in Sachsen-Anhalt.

Schulklassen gehören zu unseren wichtigsten Gästegruppen. Unsere Häuser sollen künftig noch stärker als Orte außerschulischer Bildung, gemeinsamer Erfahrungen und gesellschaftlicher Teilhabe wahrgenommen werden.

Dafür bauen wir unsere Jugendbildungsarbeit neu auf und suchen zwei Jugendbildungsreferent:innen mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten.

Die Stellen sind zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Die Finanzierung der Stellen ist derzeit bis zu diesem Zeitpunkt durch die Förderung des Landesjugendamtes gesichert. Eine Fortführung über den 31. Dezember 2027 hinaus wird bei entsprechender Weiterförderung angestrebt.

Gemeinsam entwickelt ihr eigene pädagogische Angebote für unsere Jugendherbergen – von einzelnen Programmbausteinen über mehrtägige Gruppenprogramme bis zu Ferienfreizeiten und saisonalen Familienangeboten.

Dabei soll nicht nur auf dem Papier etwas entstehen: Unsere Programme werden in den Häusern erprobt, mit den Zielgruppen durchgeführt, ausgewertet und anschließend dauerhaft nutzbar gemacht.

Zwei Stellen – zwei Schwerpunkte

Wir suchen zwei pädagogische Fachkräfte, die unterschiedliche Stärken mitbringen und sich fachlich ergänzen.

Schwerpunkt A: Operative Bildungsarbeit und Programmumsetzung

Du arbeitest besonders gern unmittelbar mit Kindern, Jugendlichen und Gruppen. Du bist regelmäßig in unseren Jugendherbergen unterwegs, erprobst neue Angebote und entwickelst sie aus der praktischen Erfahrung heraus weiter.

Deine Aufgaben

Du bist häufig mit dem Poolfahrzeug und dem benötigten Material in unseren Jugendherbergen in Sachsen-Anhalt unterwegs.
Du bereitest pädagogische Angebote vor, führst sie durch und wertest sie aus.
Du arbeitest mit Kinder- und Jugendgruppen, Feriengruppen und Familien.
Du erprobst neue Programmbausteine sowie ein- und mehrtägige Bildungsangebote in den Jugendherbergen.
Du prüfst, ob Konzepte unter den tatsächlichen Bedingungen unserer unterschiedlichen Jugendherbergen funktionieren.
Du beobachtest Gruppenprozesse und passt Methoden fachlich angemessen an.
Du dokumentierst Erfahrungen und entwickelst daraus konkrete Verbesserungsvorschläge.
Du weist Teamende programmspezifisch ein und begleitest ihre ersten Einsätze.
Du beurteilst die fachliche Eignung von Teamenden für konkrete Programme.
Du stellst neue Angebote praxisnah in unseren Jugendherbergen und auf Herbergsleitungstagungen vor.
Du wirkst an der Entwicklung neuer Programme, Materialien und Handlungsleitfäden mit.
Du setzt unser Schutzkonzept in der praktischen Bildungsarbeit verbindlich um.
Du dokumentierst deine Maßnahmen und wirkst an der Erreichung der erforderlichen Teilnehmendentage mit.

Dieser Schwerpunkt passt zu Dir, wenn Du …

gern und sicher mit unterschiedlichen Gruppen arbeitest,
Freude daran hast, häufig in unseren Jugendherbergen unterwegs zu sein,
pädagogische Konzepte praktisch ausprobieren möchtest,
Gruppenprozesse erkennst und angemessen steuerst,
selbstständig Programme durchführen kannst,
pragmatisch auf unterschiedliche räumliche und organisatorische Bedingungen reagierst,
auch nach einer gelungenen Veranstaltung kritisch prüfst, was noch besser werden kann,
bereit bist, Verantwortung für Durchführung, Qualität und Auswertung zu übernehmen.

Schwerpunkt B: Bildungsentwicklung, Profilbildung und Qualifizierung

Du entwickelst gern aus einer guten Idee ein vollständiges, praktisch einsetzbares Bildungsangebot.

Du verbindest pädagogische Qualität mit den Möglichkeiten unserer Jugendherbergen und kannst andere Menschen für neue Programme qualifizieren.

Deine Aufgaben

Du entwickelst einzelne Bildungsbausteine sowie ein-, zwei-, drei- und fünftägige Gruppenprogramme.
Du konzipierst pädagogische Ferienfreizeiten, Bildungscamps und saisonale Familienangebote.
Du formulierst Bildungsziele, Methoden, Abläufe sowie personelle und materielle Voraussetzungen.
Du erstellst verständliche Programmbeschreibungen, mit denen unsere Jugendherbergen Gäste beraten und Angebote verkaufen können.
Du entwickelst gemeinsam mit den Häusern pädagogische Profile, die zu Lage, Gelände, Ausstattung und Zielgruppen passen.
Du bereitest Pilotierungen vor und begleitest die Angebote von der ersten Idee bis zur fachlichen Freigabe.
Du führst auch selbst ausgewählte Programme mit Kindern und Jugendlichen durch.
Du entwickelst programmspezifische Schulungen für Teamende und Mitarbeitende.
Du qualifizierst geeignete Mitarbeitende unserer Häuser für klar abgegrenzte praktische Angebote.
Du entwickelst unser bestehendes Schutzkonzept weiter und hältst es fachlich aktuell.
Du konzipierst und führst Schulungen zu Kinder- und Jugendschutz sowie zur Prävention sexualisierter Gewalt durch.
Du arbeitest kontinuierlich in fachlichen Netzwerken der Jugendarbeit mit.
Du wirkst an Förderanträgen, Sachberichten und der Dokumentation der Teilnehmendentage mit.
Perspektivisch kannst Du eine anerkannte JuLeiCa-Ausbildung mitgestalten und durchführen. Im Mittelpunkt stehen zunächst jedoch unsere eigenen Bildungsangebote.

Dieser Schwerpunkt passt zu Dir, wenn Du …

pädagogische Ideen strukturiert in umsetzbare Programme übersetzen kannst,
gern konzipierst und zugleich den Bezug zur praktischen Arbeit behalten möchtest,
verständliche Texte, Ablaufpläne und Handlungsleitfäden erstellen kannst,
Schulungen sicher und praxisnah gestaltest,
unterschiedliche Jugendherbergen bei der Entwicklung ihres pädagogischen Profils beraten kannst,
Projekte verbindlich steuerst und bis zu einem konkreten Ergebnis führst,
fachliche Netzwerke zielgerichtet für die Bildungsarbeit nutzen kannst,
Verantwortung für Kinder- und Jugendschutz sowie Prävention übernehmen möchtest.

Was beide Stellen verbindet

Unabhängig vom gewählten Schwerpunkt gilt:

Du arbeitest eigenständig innerhalb eines gemeinsam vereinbarten Jahresarbeitsplans. Für jedes Programm werden eine klare Verantwortung, konkrete Ergebnisse und verbindliche Termine festgelegt.

Unsere beiden Jugendbildungsreferent:innen sollen sich ergänzen – sie führen aber nicht automatisch alle Seminare, Schulungen und Programme gemeinsam durch.

Gemeinsame Einsätze erfolgen selten, dann aber dort, wo sie fachlich sinnvoll sind, beispielsweise bei Pilotierungen, besonderen Gruppen oder erhöhtem Betreuungsbedarf.

Abend- und Wochenendeinsätze können insbesondere bei Ferienfreizeiten, mehrtägigen Programmen oder Schulungen erforderlich sein. Sie werden im Vorfeld abgestimmt und im Rahmen der gesetzlichen Arbeitszeit- und Ausgleichsregelungen berücksichtigt.

Die thematischen Schwerpunkte können sich beispielsweise auf Natur- und Umweltbildung, Erlebnispädagogik, Demokratie und Partizipation, soziales Lernen, Nachhaltigkeit, kulturelle Bildung oder Kinder- und Jugendschutz beziehen. Die konkrete Verteilung erfolgt entsprechend der Qualifikationen und Stärken des künftigen Teams.

Das bringst Du mit

einen sozialpädagogischen oder pädagogischen Hochschulabschluss oder eine für die Tätigkeit geeignete fachliche Qualifikation mindestens auf Fachhochschulniveau;
praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen;
Kenntnisse der außerschulischen Kinder- und Jugendbildung;
eine klare pädagogische Haltung;
Kenntnisse im Kinder- und Jugendschutz oder die Bereitschaft, Dich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren;
eine selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise;
die Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben, Fristen und Ergebnisse zu übernehmen;
Freude an der Zusammenarbeit mit sehr unterschiedlichen Menschen und Berufsgruppen;
Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen und z.T. Übernachtungen in unseren Jugendherbergen;
Führerschein der Klasse B; da die Tätigkeit mit Fahrten zu unterschiedlichen Standorten und dem Transport von Programmmaterial verbunden ist;
Bereitschaft zu erforderlichen Abend- und Wochenendeinsätzen.

Für den operativen Schwerpunkt sind umfangreiche Erfahrungen in der Gruppenleitung besonders wichtig.

Für den Schwerpunkt Bildungsentwicklung erwarten wir insbesondere Erfahrung in Konzeption, Schulung oder Projektentwicklung.

Uns ist wichtig: Pädagogik, die in den Häusern ankommt

Wir suchen keine zwei Stellen, die sich überwiegend mit internen Seminaren und theoretischen Konzepten beschäftigen.

Wir wollen Bildungsangebote entwickeln, die Kinder, Jugendliche, Gruppen und Familien tatsächlich erreichen.

Ein Konzept ist für uns dann erfolgreich, wenn es:

pädagogisch fundiert ist,
praktisch in einer Jugendherberge funktioniert,
von den Mitarbeitenden verstanden und vermittelt werden kann,
von Gästen gebucht wird,
qualitätsgesichert wiederholt werden kann,
erkennbar zum Bildungsprofil des DJH beiträgt.

Dafür brauchst Du sowohl pädagogische Fachlichkeit als auch die Bereitschaft, Ideen konsequent in die Umsetzung zu bringen.

Das bieten wir Dir

zwei Vollzeitstellen mit jeweils 40 Wochenstunden;
Eine Befristung zunächst bis zum 31. Dezember 2027. Die Finanzierung der Stellen ist derzeit bis zu diesem Zeitpunkt durch die Förderung des Landesjugendamtes gesichert. Eine Fortführung über den 31. Dezember 2027 hinaus wird bei entsprechender Weiterförderung angestrebt.
eine jährliche Bruttovergütung von 48.000 Euro bis 54.000 Euro bei 40 Wochenstunden je nach Qualifikation
eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem anerkannten Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe;
einen Arbeitsplatz in unserer Geschäftsstelle in Magdeburg verbunden mit regelmäßigen Einsätzen in ganz Sachsen-Anhalt;
ein Pool-Fahrzeug für die Einsätze in unseren Jugendherbergen;

viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer eigenen Bildungsangebote;
die Möglichkeit, Programme von der ersten Idee bis zur praktischen Umsetzung mitzuentwickeln;
kurze Abstimmungswege und eine klare fachliche Begleitung;
regelmäßige gemeinsame Arbeitsbesprechungen;
Zusammenarbeit mit unseren Jugendherbergen, Kooperationspartnern und fachlichen Netzwerken;
Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung;

Wer wir sind

Der DJH-Landesverband Sachsen-Anhalt e. V. betreibt Jugendherbergen an unterschiedlichen Standorten im gesamten Bundesland.

Unsere Häuser sind Orte der Begegnung, des gemeinsamen Lernens und des Erlebens von Gemeinschaft.

Als gemeinnütziger Verband und Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe wollen wir unseren pädagogischen Auftrag künftig noch sichtbarer und unmittelbarer in unseren Jugendherbergen umsetzen.

Dafür schaffen wir eigene Bildungsangebote, die fachliche Qualität, praktische Erfahrung und die besonderen Möglichkeiten unserer Häuser miteinander verbinden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Entscheidend sind für uns Deine fachliche Qualifikation, Deine Erfahrungen und Deine persönliche Eignung für die Aufgabe.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 01.09.2026.

Bitte teile uns mit, welcher der beiden Arbeitsschwerpunkte Deinen Erfahrungen und Stärken besonders entspricht:

operative Bildungsarbeit und Programmumsetzung oder
Bildungsentwicklung, Profilbildung und Qualifizierung.

Wenn Du Dir grundsätzlich beide Schwerpunkte vorstellen kannst, kannst Du dies ebenfalls angeben. Die endgültige Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikationen der Bewerbenden und der Zusammensetzung des künftigen Teams.

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